#Наставничество " Путь к успеху"

Федеральные документы

Распоряжение Минпросвещения России от 16.12.2020 № Р-174 «Об утверждении концепции создания единой федеральной системы научно — методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров» (в ред. распоряжений Министерства просвещения России от 20.06.2022 № Р-128, от 15.12.2022 № Р-303)

Входящее письмо от Министерства просвещения Российской Федерации №ВХ-АЗ-1128/08 от 21.12.2021 О направлении разработанных методических рекомендаций по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях

Приложение к входящему письму от Министерства просвещения Российской Федерации №ВХ-АЗ-1128/08 от 21.12.2021 г. Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях

Входящее письмо от Министерства просвещения Российской Федерации № ВХ-21_МОБР-34932

Федеральный проект «Педагоги и наставники»

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 21.05.2025 №1264-р «Об утверждении Концепции развития наставничества в Российской Федерации на период до 2030 года и плана мероприятий по её реализации»

Приказ Минпросвещения России от 24.03.2023 N 196 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» (Зарегистрировано в Минюсте России 02.06.2023 N 73696)

Этический кодекс наставника в Российской Федерации (утверждён постановлением президиума РАО от «30» ноября 2023 года № 8/2)

Региональные документы

Приказ Министерства образования Омской области от 07.04. 2022г. № 26 «Об утверждении Положения о создании, функционировании и развития региональной системы научно — методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров Омской области»

Приказ Министерства образования Омской области от 06.05.2022 года № 38 «Об утверждении Положения о региональной системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Омской области»

Положение об Ассоциации педагогов-наставников от 23.08.2023г (утверждено ректором БОУ ДПО «ИРООО»)

Приказ Министерства образования Омской области от 16.12.2013 N 86 (ред. от 07.11.2023) «Об отдельных вопросах применения отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области, и муниципальных образовательных учреждений» (Приложение N 1 к методическим рекомендациям по разработке положений об оплате труда работников бюджетных и казённых образовательных учреждений муниципальных образований Омской области)

Стратегия кадрового развития образования Омской области до 2030 года, План мероприятий (дорожная карта)

Локальные документы

Положение о региональном наставническом центре

Приказ №182 от 07.04.2026 Об утверждении мун. Плана мероприятий по развитию кадрового потенциала системы образования

Напоминаем вам о необходимости активного вовлечения педагогических работников в наставнические практики на основании методических рекомендаций  по разработке и внедрению системы  (Целевой  модели наставничества) наставничества педагогических работников в образовательных организациях;  в соответствии с пунктом 33 распоряжения Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2019 г. № 3273-р (ред. от 20 августа 2021 г.) «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста».

Комплект программ наставничества педагогических работников для различных категорий сотрудников

Аналитические справки

_РСЦМН отчет_2025

Черлакский МР